photo [Balade nature] Le littoral à marée basse

[Balade nature] Le littoral à marée basse

Nature - Environnement, Balades

Hautot-sur-Mer 76550

Le 28/02/2026

Partez à la découverte du littoral normand lors d'une balade guidée immersive où géologie et biodiversité se rencontrent. Chaque marée révèle un monde fascinant, entre sable, rochers et falaises. À travers cette exploration, nous prendrons le temps d’observer la diversité des paysages et de comprendre les liens invisibles qui unissent la faune et la flore. Petits et grands repartiront émerveillés et enrichis, avec une meilleure compréhension de la richesse et de la fragilité du littoral. Que vous soyez amateur de nature ou simplement en quête d’un moment hors du temps. Rejoignez nous et venez profiter d’un bol d’air ressourçant en bord de mer !

photo Atelier de généalogie

Atelier de généalogie

Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

Bazas 33430

Le 28/02/2026

Remontez le temps et partez à la découverte de vos origines ! La médiathèque vous propose un atelier pour apprendre à retracer l’histoire de votre famille et explorer les ressources disponibles pour vos recherches. Accompagné pas à pas, vous découvrirez comment utiliser les outils en ligne, consulter les archives et organiser votre arbre généalogique. Un atelier tout public, idéal pour les curieux d’histoire et les amoureux des racines familiales.

photo Atelier de généalogie

Atelier de généalogie

Manifestation culturelle

Bazas 33430

Le 28/02/2026

Remontez le temps et partez à la découverte de vos origines ! La médiathèque vous propose un atelier pour apprendre à retracer l’histoire de votre famille et explorer les ressources disponibles pour vos recherches. Accompagné pas à pas, vous découvrirez comment utiliser les outils en ligne, consulter les archives et organiser votre arbre généalogique. Un atelier tout public, idéal pour les curieux d’histoire et les amoureux des racines familiales.

photo Les samedis jeux - Jeux de plateau avec l’association les Warg’Amis

Les samedis jeux - Jeux de plateau avec l’association les Warg’Amis

Atelier, Pour enfants, Pour enfants, Atelier

SOUCHEZ, 62153

Le 28/02/2026

L’association des Warg’Amis vous propose de vous initier au tout dernier jeu qui vient de sortir sur la Première Guerre mondiale : La Der des Ders (octobre 2025). Incarnez un joueur de la Triple Entente ou de la Triple Alliance, gérez vos ressources et vos offensives et faites preuves de tactiques pour remporter la victoire. Accessible et immersif, le jeu propose des parties tendues et riches en choix stratégiques. Ce jeu est conseillé pour les ados et les adultes. D’autres jeux seront disponibles pour petits et grands : - Les taxis de la Marne à partir de 10 ans - Les poilus à partir de 10 ans - Quartermaster Général :1914 à partir de 12 ans - La Der des Der à partir de 14 ans - Great War Commander à partir de 14 ans - Downfall of Empires à partir de 16 ans Et d’autres jeux pour les enfants à partir de 7 ans

photo ATELIER ZENTANGLE

ATELIER ZENTANGLE

Atelier

Colombières-sur-Orb 34390

Le 28/02/2026

Christelle Sotta, art‑thérapeute, propose un atelier dédié à la méthode Zentangle, une pratique artistique simple et accessible qui invite à la détente et à la pleine conscience. À travers des motifs répétitifs et intuitifs, chacun explore un geste créatif libéré du jugement et de la performance. Le Zentangle permet de se recentrer, d’apaiser le mental et de laisser émerger une expression personnelle tout en douceur. Guidés pas à pas, les participants découvrent comment transformer de simples traits en compositions harmonieuses, dans un cadre bienveillant et propice au lâcher‑prise. Aucun prérequis n’est nécessaire : seule l’envie de prendre un temps pour soi et de se laisser porter par le dessin compte. Un atelier ressourçant, idéal pour cultiver calme, créativité et présence.

photo Les samedis jeux - Jeux de plateau avec l’association les Warg’Amis

Les samedis jeux - Jeux de plateau avec l’association les Warg’Amis

Jeux de cartes, Vie associative, Pour enfants

Souchez 62153

Le 28/02/2026

L’association des Warg’Amis vous propose de vous initier au tout dernier jeu qui vient de sortir sur la Première Guerre mondiale : La Der des Ders (octobre 2025). Incarnez un joueur de la Triple Entente ou de la Triple Alliance, gérez vos ressources et vos offensives et faites preuves de tactiques pour remporter la victoire. Accessible et immersif, le jeu propose des parties tendues et riches en choix stratégiques. Ce jeu est conseillé pour les ados et les adultes. D’autres jeux seront disponibles pour petits et grands : - Les taxis de la Marne à partir de 10 ans - Les poilus à partir de 10 ans - Quartermaster Général :1914 à partir de 12 ans - La Der des Der à partir de 14 ans - Great War Commander à partir de 14 ans - Downfall of Empires à partir de 16 ans Et d’autres jeux pour les enfants à partir de 7 ans

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Ressources Humaines H/F afin de rejoindre le siège de notre client et intervenir sur l'ensemble des entités du groupe. Ce poste stratégique combine expertise en paie, droit social et développement RH, dans un environnement dynamique. Vos domaines d'intervention : Ressources Humaines : - Identifier les besoins en formation et participer aux salons de recrutement - Mettre en place des systèmes d'évaluation, conduire les entretiens annuels et proposer des plans de coaching - Gérer les contrats, dossiers du personnel, absences et veiller au respect de la législation et de la convention collective - Conseiller les directeurs de filiales sur les questions juridiques (droit social, procédures liées à la paie, rédaction de contrats, licenciements.) - Réaliser les procédures disciplinaires (avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles) - Suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, climat social) et proposer des actions correctives - Élaborer des tableaux de bord RH (effectifs, pyramide des âges, turn-over, masse salariale.) - Assurer une veille réglementaire et salariale Paie : - Préparer et contrôler les éléments fixes et[...]

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Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

A la recherche d'un emploi en tant que Chargé(e) de collecte et diversification des ressources ? Rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique afin de structurer, piloter et déployer une stratégie de collecte et de diversification des ressources en étant force de proposition sur les solutions innovantes permettant d'accroitre les ressources privées (dons, legs, mécénat) de la Fondation ANAIS. Rattaché(e) à la Direction de la Communication et Diversification des Ressources de la Fondation, vous aurez pour missions principales : DEVELOPPEMENT ET STRUCTURATION DE LA STRATEGIE DE COLLECTE - Participer à la construction, avec la Direction Communication et Diversification des Ressources, d'une stratégie de collecte de fonds à court et moyen terme. - Définir des orientations innovantes, tester de nouveaux formats de collecte, développer une politique de fidélisation, de reconnaissance et d'engagement des donateurs. - veille juridique du secteur, suivi / veille à la conformité de la Fondation ANAIS pour les obligations. juridiques liées au fundraising, aux libéralités ou au mécénat. - Participation aux relations publiques en lien avec les projets soutenus. DONS,[...]

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Conducteur principal / Conductrice principale de travaux

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs (ANCB) coordonne un mouvement associatif présent dans 16 régions françaises, en Hexagone comme en Outre-mer, œuvrant pour l'amélioration de l'habitat, l'inclusion sociale et professionnelle, et le développement du pouvoir d'agir des habitants. Ses actions, fondées sur la solidarité, l'entraide et l'éducation populaire, s'appuient sur des interventions d'Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA). À la suite du passage du cyclone Chido, qui a fortement fragilisé les conditions de vie de nombreux ménages, le Mouvement Compagnons Bâtisseurs (CB) est mobilisé pour contribuer à la réponse post-catastrophe. Dans ce contexte exceptionnel, l'ANCB engage la création d'un établissement secondaire à Mayotte, afin de déployer durablement sur le territoire les actions de solidarité, de reconstruction et d'accompagnement des habitants sinistrés. Ce nouvel établissement a vocation à structurer et coordonner la mise en œuvre opérationnelle des projets CB sur Mayotte, en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les collectivités, les associations locales et les habitants. POSTE Sous la responsabilité du Directeur Général et par délégation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est Leader sur le marché français du gant, du chausson et du parapluie, ses produits sont largement distribués en France, en Europe ainsi qu'à l'international. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Ville de Gorron, commune rurale dynamique de 2 500 habitants située au nord de la Mayenne, recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e). Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous participerez activement au projet de renforcement, de structuration et de modernisation du service public communal. Vous serez un appui technique et stratégique de la direction et des élus sur l'ensemble des enjeux liés à la gestion des ressources humaines. Vous aurez en charge la gestion statutaire, réglementaire et opérationnelle des processus RH, dans une logique de sécurisation juridique, d'optimisation des pratiques et d'amélioration des conditions de travail des agents. Activités principales : - Pilotage et gestion des ressources humaines - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique RH - Piloter les procédures collectives et individuelles liées à la carrière et à la rémunération des agents (dont le régime indemnitaire - RIFSEEP) - Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie, les déclarations sociales et les dossiers de retraite - Extraire et analyser les données nécessaires[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Izeste, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (internes et externes), le (la) chargé(e) de mission en Ressources Humaines accompagne l'entreprise dans le développement et le déploiement de sa politique de Développement des Ressources Humaines. Il (elle) assure la veille réglementaire sur les missions relevant de son périmètre d'intervention. Contrat dans le cadre d'un remplacement, CDD 9 mois à compter du 16 mars 2026. Vos missions principales : Gestion du Plan de Développement des Compétences de A à Z * PDC 2026 - Planifier et organiser matériellement les actions prévues (envoi des convocations, salle, réservations repas, trajets, etc.) et renseigner le logiciel Octime. - Coordonner et contrôler le suivi des actions de formations (internes/externes) : suivi pédagogique, administratif, financier et renseigner les éléments dans le tableau de bord dédié - Choisir (pertinence des programmes aux métiers/aux besoins), challenger les tarifs et gérer la documentation afférente (programmes, devis, factures, etc. ) avec les organismes de formation - Participer à la définition, la gestion et la mise en oeuvre des évaluations[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

La Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines - Planning (F/H) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, vos missions seront variées et incluront : Gestion administrative : * Assurer l'édition et le suivi des contrats de travail * Etablir les DPAE * Constituer le dossier administratif * Mettre à jour les données administratives des salariés * Assurer la gestion des visites médicales * Assurer la gestion administrative des arrêts de travail (maladie, maternité, AT, MP) et autres absences * Effectuer les déclarations d'accident de travail * Assurer la rédaction de courriers divers en lien avec l'ADP Planning (périmètre administratif) : * Elaborer les plannings des services administratifs (cf. liste de répartition) pour s'assurer des effectifs à poste et définir les besoins de remplacement en lien avec les cadres * Organiser et suivre les campagnes de congés en lien avec les cadres (tous périmètres) * Pourvoir aux absences court terme de son périmètre * Assure la permanence de la gestion des plannings en l'absence de l'assistante planning (tous périmètres) Autres[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Larmor-Plage, 56, Morbihan, Bretagne

La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) : Gestionnaire des Ressources Humaines CDD pour remplacement congé maternité - temps complet du 23 mars au 18 octobre 2026 Sous l'autorité de la responsable du service Ressources Humaines et travaillant en binôme au sein du service RH, vous aurez pour mission d'assurer le suivi administratif du personnel de la collectivité dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires applicables. Vous informez, orientez et conseillez les agents titulaires et contractuels sur leurs droits et obligations et accompagnez les services afin d'assurer la bonne gestion globale des ressources humaines. Missions principales : 1. Gestion administrative et suivi de la vie professionnelle - Information, conseil aux agents et gestion de leurs situations individuelles - Constitution et tenue des dossiers administratifs individuels - Suivi de carrière des agents titulaires et contractuels (courriers, arrêtés, contrats, attestations.) - Saisie des divers tableaux de bords - Accompagnement, suivi et inscription des agents en formation - Gestion administrative des recrutements (diffusion des offres d'emploi, recueil des candidatures.) - Suivi[...]

photo Ingénieur / Ingénieure logistique

Ingénieur / Ingénieure logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Corcelles-lès-Cîteaux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

LHH recrute pour son client SIDEL situé à Corcelles les Citeaux, filiale du groupe Groupe Tetra Laval, Sidel End of Line est spécialisée dans les solutions de packaging un(e) Chargé(e) de planification ordonnancement des interventions internationales (H/F) des techniciens itinérants du site de Corcelles en CDI.VOTRE MISSION - Assurer la planification des techniciens terrain (FSE) sur la zone attribuée, en veillant à l'adéquation charge/ressources. - Garantir que chaque technicien débute sa mission avec l'ensemble des documents et équipements nécessaires. - Consolider les besoins de charge liés aux nouveaux équipements ou aux activités de service, et planifier les ressources en conséquence. - Organiser la planification des ressources globales ou du support produit pour les projets complexes ou opérations critiques. - Réagir en cas d'urgence client, en ajustant ou en redirigeant les ressources techniques appropriées. - Identifier les manques de compétences pour assurer les opérations à venir, en lien avec les objectifs business. - Prévoir les charges de travail en collaboration avec les équipes commerciales et services. - Remonter à votre manager les éventuels risques,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons pour l'un de nos clientsGestionnaire Ressources Humaines (H/F) Prise de poste : Dès que possible Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans l'accompagnement des collaborateurs. ?? Vos missions principales Administration du personnel : Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, avenants, visites médicales...) Suivi des absences, congés, arrêts maladie, AT/MP Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi des indicateurs Paie & gestion des temps : Préparation des variables de paie en lien avec notre service paie Contrôle des éléments variables et justificatifs Suivi des heures supplémentaires et des plannings Recrutement & intégration : Rédaction et diffusion des annonces Tri des candidatures, présélection et participation aux entretiens Organisation du parcours d'intégration Formation & développement des compétences : Identification des besoins en formation Gestion administrative du plan de formation Suivi des dossiers OPCO Support et conseil : Accompagnement des managers[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Prise de poste : Dès que possible Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans l'accompagnement des collaborateurs. ?? Vos missions principales Administration du personnel : Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, avenants, visites médicales.) Suivi des absences, congés, arrêts maladie, AT/MP Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi des indicateurs Paie & gestion des temps : Préparation des variables de paie en lien avec notre service paie Contrôle des éléments variables et justificatifs Suivi des heures supplémentaires et des plannings Recrutement & intégration : Rédaction et diffusion des annonces Tri des candidatures, présélection et participation aux entretiens Organisation du parcours d'intégration Formation & développement des compétences : Identification des besoins en formation Gestion administrative du plan de formation Suivi des dossiers OPCO Support et conseil : Accompagnement des managers dans l'application du[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer le service RH de notre client basé à Commercy. À ce poste, vous interviendrez sur des missions variées telles que le suivi des pointages, la gestion et le suivi des actions de formation, la participation aux recrutements ainsi que l'ensemble des tâches administratives liées aux ressources humaines. Ce poste offre l'opportunité de mettre à profit vos compétences RH au sein d'un environnement dynamique, tout en contribuant activement au bon fonctionnement du service. Le poste d'Assistant Ressources Humaines (h/f) requiert un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal possède également 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Les compétences essentielles pour ce rôle incluent une capacité à gérer des tâches administratives, à communiquer efficacement et à travailler en équipe. La maîtrise des outils bureautiques est fortement souhaitée. Une attention particulière aux détails et une bonne gestion du temps sont également cruciales pour réussir dans ce poste.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agriculture - Sylviculture

Aubais, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) responsable des ressources humaines H/F. Vos missions: En tant que Responsable Ressources Humaines, vous aurez les responsabilités suivantes : * Élaborer et mettre en œuvre les politiques et stratégies RH en collaboration avec la direction ; * Gérer le recrutement, la formation et le développement des salarié(e)s de l'entreprise ; * Superviser les relations sociales et veiller au respect de la législation du travail ; * Accompagner les chefs d'équipe dans la gestion des équipes et des projets RH ; * Garantir une communication interne fluide et efficace entre les collaborateurs et la direction ; * Superviser la gestion administrative des ressources humaines ; Le profil recherché : * Vous possédez une formation supérieure en ressources humaines ou dans un domaine connexe ; * Vous maîtrisez les réglementations en droit du travail et en gestion des relations sociales ; * Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et notamment du tableur EXCEL, * Vous possédez une expérience significative sécuritaire MASE ( spécifique dans le domaine électrique obligatoirement) Salaire mensuel NET compris[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines basé à Lyon, vous serez le référent RH pour une dizaine d'établissements sur la région sud ouest. Il s'agit d'un poste itinérant basé à Toulouse, impliquant des déplacements hebdomadaires (3-4 jours par semaine) dans le Sud-Ouest. Vos missions principales seront : Accompagnement des directeurs : Vous les accompagnerez dans la gestion quotidienne des thématiques RH, sur des sujets très opérationnels (relations individuelles ou collectives / interface avec Centre de service partagé / recrutement / plan de formation). Interface entre la Direction des Ressources Humaines et les établissements : Vous veillerez à la bonne compréhension par ces derniers de processus techniques, à l'application des accords d'entreprise. Reporting et analyse : Vous suivrez les indicateurs RH (absentéisme, turnover, recrutement) et fournirez des analyses régulières à la DRH et à la direction des opérations. Gestion de projet : Vous serez l'interface opérationnelle dans le cadre de gestion de projets RH et notamment dans le cadre de dossiers d'intégration[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

*** Pour candidater, vous devez IMPERATIVEMENT préciser vos motivations sur la candidature internet (10 lignes a minima). A défaut, votre candidature sera rejetée. *** Rattaché(e) au Directeur, le secteur Ressources Humaines et Formation Professionnelle a pour missions principales: - la gestion du processus de recrutement ; - la gestion administrative des collaborateurs ; - la gestion de la formation professionnelle ; - la réalisation de la paie dans le cadre de la mutualisation avec le Centre National de Gestion de la Paie de Bordeaux ; - la prévision et le suivi budgétaire en lien avec ses activités ; - l'appui à la direction concernant les relations sociales. Vos missions: - vous élaborez, projetez et suivez les budgets de frais de personnel et les effectifs de l'organisme ; - vous participez aux activités de gestion administrative et/ou de gestion des emplois et des carrières concernant la situation individuelle des salariés sur: - la rémunération et ses éléments variables, - la gestion des embauches et des départs, - le développement des compétences. - vous pourrez être amené à élaborer des rapports et bilans à destination des instances représentatives du personnel[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherche Pour sa Direction de l'Éducation et de Loisirs Un.e Référent.e Ressources Humaines (Cat. B) SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales. Le ou la Référent(e) Ressources Humaines, est acteur central du lien entre la DEL, la Direction des Ressources Humaines et les agents de terrain. Véritable appui des responsables de pôles,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Hauts-de-Chée, 55, Meuse, Grand Est

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, l’approvisionnement des 2160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteLA BASE LOGISTIQUE DE PAGNY SUR MEUSE RECRUTE !Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous intervenez dans la gestion quotidienne des ressources humaines de l’établissement.De statut Agent de Maitrise, vous êtes un réel soutien dans la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé à taille humaine, situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines en charge de la gestion de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Établissement sanitaire de proximité, le Centre Hospitalier du Diois compte environ 320 professionnels dont 14 praticiens hospitaliers, 12 praticiens mis à disposition et 3 médecins libéraux, et dispose de capacités d'accueil diversifiées comprenant des lits et places de médecine, de soins médicaux et de réadaptation, ainsi que des activités médico-sociales, au service de la population du territoire. https://www.ch-diois.fr/ Dans le cadre du renforcement de notre service des Ressources Humaines, notre établissement hospitalier recrute un(e) Secrétaire Ressources Humaines (H/F). Vos missions - Assurer le secrétariat administratif du service RH - Gérer les dossiers du personnel (embauche, contrats, attestations, classement) - Participer au suivi des absences, congés et plannings -Rédiger et mettre en forme les courriers et documents RH - Accueillir et orienter le personnel (physique et téléphonique) -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour notre Siège Social situé à Draguignan, un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance pour une durée d'un an. Quelles seront vos missions ? Intégré(e) au service Ressources Humaines du Groupe, vous serez rattaché(e) aux deux Responsable Ressources Humaines de la région PACA et vos principales missions seront les suivantes : o Effectuer le suivi des procédures disciplinaires o Participer à l'établissement des ruptures conventionnelles o Rédiger des courriers RH o Participer à l'organisation des réunions RH et rédiger les compte-rendu de ces dernières o Tenir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité RH o Tâches secondaires : classement, archivage, etc. Et si c'était vous ? o Vous préparez un bachelor RH où un Master en Droit Social/Droit du travail ou un Master en Management des Ressources Humaines. o Vous êtes doté(e) d'un excellemment relationnel et vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité. o Vous maitrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office (Excel, Word, etc.) o Une première expérience en stage ou en alternance sur un poste similaire serait un plus. Conditions du poste : o Type de contrat : Alternance contrat d'apprentissage[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, UPEC, INSERM.). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le second à Goustranville (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des ressources humaines : Missions principales : 1/ Assurer la gestion relative au recrutement et au suivi de la carrière des agents, enseignants-chercheurs titulaires et contractuels - Assurer sur le plan administratif le recrutement par concours des enseignants chercheurs titulaires ; - Réaliser les opérations relatives au recrutement d'enseignants contractuels : - Etablir et garantir la bonne exécution des actes émis en qualité de gestionnaire de proximité ; assurer les operations de gestion de carrière - Assurer le suivi de la procédure[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste basé au siège de l'Association à Crest Pôle Administratif, Ressources Humaines et Finances Prise de poste : 01er mars 2026 L'Association Maisons d'Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E.), reconnue d'utilité publique, a été créée en 1841. Son siège social est à CREST (Drôme). Elle accompagne aujourd'hui, dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein de ses services répartis sur le département de la Drôme un peu moins de 180 enfants et leur famille. Dans le cadre de la réorganisation du Pôle, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Le Pôle Administratif, Ressources Humaines et Finances vient en support des différents pôles de l'Association, il est composé de : - La Direction Générale avec une Assistante de Direction ; - Une partie Ressources Humaines avec 1 Responsable RH, 1 Assistante RH ; - Une partie Comptabilité avec 1 Responsable Comptable, 2 Comptables. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au service de l'AMAPE, c'est exercer un métier de sens, dans un environnement stimulant et bienveillant, aux côtés de professionnels engagés. Notre mission : accueillir, protéger, évaluer et orienter les enfants confiés par les services de l'ASE. Vos[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nolff, 56, Morbihan, Bretagne

AQUILA RH Vannes recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines (H/F) - CDD 9 mois Vos missions: Aquila RH - Pauline Le Bodo, Chargée de Recrutement Notre client, PME familiale, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDD/Intérim de 9 mois Rattaché(e) directement au Président Directeur Général, vous serez en charge de la gestion courante des Ressources Humaines pour l'ensemble de l'entreprise, avec l'appui d'une Gestionnaire RH et d'un Assistant RH. Une période de formation et de passation de 3 mois est prévue pour assurer une intégration optimale. Vous aimez le contact humain, les univers dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise RH sera un levier stratégique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :- Gestion administrative du personnel : Établir les formalités liées à l'arrivée et au départ des salariés. Assurer le suivi quotidien des dossiers. - Gestion de la paie : Utiliser le logiciel SILAE pour le traitement des paies. Établir les DSN et déclarer les cotisations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles). - Relations avec les IRP : Organiser et participer aux réunions avec les instances représentatives[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Entr'aide sociale du Var est une association profondément engagée au service de l'humain. Chaque jour, nos équipes accompagnent des personnes avec professionnalisme, respect et bienveillance. Notre mission repose sur des valeurs fortes : solidarité, engagement, responsabilité et qualité d'accompagnement. Nous croyons que derrière chaque action, chaque accompagnement et chaque projet, il y a des femmes et des hommes investis, qui donnent du sens à leur travail. Intégrer l'Entr'aide sociale du Var, c'est rejoindre une structure où la dimension humaine est essentielle. Nous accordons une grande importance au travail d'équipe, à l'écoute, au respect des parcours et au développement des compétences. Parce que l'accompagnement des publics commence par un accompagnement de qualité de nos professionnels, le service Ressources Humaines occupe une place centrale dans notre organisation. Il contribue à soutenir les équipes, sécuriser les parcours et garantir un cadre de travail structuré et conforme aux exigences réglementaires. Rejoindre notre association, c'est participer à un projet collectif porteur de sens, dans un environnement où l'engagement et la rigueur vont de pair avec[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure: La Faculté de droit de l'Université Grenoble Alpes, accueillant près de 4500 étudiants et propose une offre de formation variée. Elle est implantée sur deux sites, Grenoble et Valence, et est soutenue par 80 enseignants chercheurs, 40 personnels administratifs et 250 intervenants extérieurs. La Faculté est organisée autour d'un Service de scolarité et d'un Service Ressources et pilotage, coordonnés par la Directrice administrative (DAC). Le Service Ressources et pilotage est chargé du budget, de la gestion financière, de la masse salariale, des RH de proximité et de la logistique. Il regroupe 7 personnes dont le gestionnaire en charge des services d'enseignement et des vacations. Pour en savoir plus sur la Faculté de droit : https://droit.univ-grenoble-alpes.fr/(https://droit.univ-grenoblealpes.fr/) Missions principales: Sous l'autorité du Responsable du service ressources et pilotage, vous aurez pour missions principales : - élaborer, assurer le suivi du budget et la mise en paiement des heures complémentaires et vacations d'enseignement - élaborer, assurer le suivi du budget et suivre les dossiers pour les vacataires administratifs, les enseignants[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Recrutement : Assistante Ressources Humaines (H/F) - Intérim 4 mois À propos de l'entreprise : Notre société, spécialisée dans la réparation de camions-bennes, est un acteur reconnu dans son domaine. En constante évolution, nous cherchons à renforcer nos équipes avec un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour contribuer à notre dynamique interne. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en intérim pour une durée de 4 mois, un poste basé à Bagneux (92). Missions : Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur plusieurs aspects de la gestion RH au quotidien, avec pour principales missions : - Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidatures, gestion des entretiens. - Administration du personnel : Suivi des contrats de travail, gestion des absences, des congés, des arrêts maladie, etc. - Paie et gestion administrative : Aide à la préparation de la paie et aux déclarations sociales, gestion des indicateurs RH. - Formation : Organisation et suivi des actions de formation pour les collaborateurs. - Veille sociale : Participation à l'amélioration des processus RH et au suivi des relations sociales. -[...]

photo Exposition itinérante sur la sobriété foncière

Exposition itinérante sur la sobriété foncière

Manifestation culturelle, Peinture, Exposition

Guéret 23000

Du 06/02/2026 au 25/02/2026

Exposition organisée par la Bibliothèque Multimédia du Grand Guéret, à l'initiative des Ministères de la Transition Ecologique, de l'Aménagement du Territoire, des Transports, de la Ville et du Logement. "Des solutions sur mesure pour s'adapter à la rareté des ressources et bien vivre dans nos territoires".

photo Exposition itinérante sur la sobriété foncière

Exposition itinérante sur la sobriété foncière

Exposition, Peinture

Guéret 23000

Du 06/02/2026 au 25/02/2026

Exposition organisée par la Bibliothèque Multimédia du Grand Guéret, à l'initiative des Ministères de la Transition Ecologique, de l'Aménagement du Territoire, des Transports, de la Ville et du Logement. "Des solutions sur mesure pour s'adapter à la rareté des ressources et bien vivre dans nos territoires".

photo Spectacle : Olivier De Benoist - Le droit au bonheur

Spectacle : Olivier De Benoist - Le droit au bonheur

Spectacle, Pour enfants

Le Havre 76600

Le 01/03/2026

Se sentant un chouia mélancolique, Olivier de Benoist a pris la décision de se ressourcer auprès de sa famille. Et, de fait, après quelques jours à côtoyer au quotidien sa femme et ses enfants, son état a radicalement changé. Il est maintenant totalement dépressif et songe même au suicide. Ayant bien conscience qu'annoncer à un enfant qu'on l'abandonne est le meilleur moyen de le traumatiser à vie, ODB décide de réagir en père responsable et de partir sans rien leur dire. Et comme il est bien trop altruiste et généreux pour garder le secret du bonheur pour lui, il a décidé de partager avec son public les mille et une façons de partir acheter des cigarettes sans que personne ne le remarque. Pour vivre heureux, vivons, certes cachés, mais surtout loin de sa famille. Réservation obligatoire

photo Spectacle : Olivier De Benoist - Le droit au bonheur

Spectacle : Olivier De Benoist - Le droit au bonheur

Spectacle

LE HAVRE 76600

Le 01/03/2026

Se sentant un chouia mélancolique, Olivier de Benoist a pris la décision de se ressourcer auprès de sa famille. Et, de fait, après quelques jours à côtoyer au quotidien sa femme et ses enfants, son état a radicalement changé. Il est maintenant totalement dépressif et songe même au suicide. Ayant bien conscience qu'annoncer à un enfant qu'on l'abandonne est le meilleur moyen de le traumatiser à vie, ODB décide de réagir en père responsable et de partir sans rien leur dire. Et comme il est bien trop altruiste et généreux pour garder le secret du bonheur pour lui, il a décidé de partager avec son public les mille et une façons de partir acheter des cigarettes sans que personne ne le remarque. Pour vivre heureux, vivons, certes cachés, mais surtout loin de sa famille. Réservation obligatoire

photo Orgue gourmand 4

Orgue gourmand 4

Strasbourg 67000

Le 01/03/2026

Pour le tea-time, Cyril Pallaud, organiste titulaire de Saint-Guillaume vous propose une découverte personnalisée de l’orgue Silbermann-Koenig (1781/1987). Venez vous ressourcer ! Débutant par un récital commenté de 45 minutes, retransmis sur écran, l’après-midi se poursuivra par une découverte de l’orgue en tribune pour les amateurs ou par un goûter gourmand comprenant un buffet de succulentes pâtisseries accompagné de café, thés et autres boissons. Programme Le programme du récital est communiqué le jour même. Il est commenté par l’artiste.

photo Faites l'apéro, pas la guerre !!

Faites l'apéro, pas la guerre !!

Spectacle

Beaune 21200

Le 01/03/2026

Faut-il rester sobre en toutes circonstances ? Matthieu Jolibert a pris une grande résolution. Cette année il va se calmer sur l'apéro car en voyant le nombre de bouteilles vides dans son bac à verre il se rend compte qu'il se laisse un peu trop aller... Alors en ce début d'année, Matthieu décide de faire le Dry January. Un mois entier sans alcool pour ressourcer son corps. Sa décision est prise et elle est irrévocable. Ce qui n'est pas sans faire sourire Salomé, sa femme, qui elle n'a aucune intention de se priver de quoi que ce soit. D'autant plus que ce soir ils sont invités chez Francky, le meilleur ami de Salomé qui veut leur présenter sa nouvelle conquête, Natacha. L'ambiance s'annonce festive et... arrosée. Et comme l'alcool fait souvent ressortir les vérités la soirée risque d'être mouvementée...

photo Faites l'apéro, pas la guerre !!

Faites l'apéro, pas la guerre !!

Manifestation culturelle

Beaune 21200

Le 01/03/2026

Faut-il rester sobre en toutes circonstances ? Matthieu Jolibert a pris une grande résolution. Cette année il va se calmer sur l'apéro car en voyant le nombre de bouteilles vides dans son bac à verre il se rend compte qu'il se laisse un peu trop aller... Alors en ce début d'année, Matthieu décide de faire le Dry January. Un mois entier sans alcool pour ressourcer son corps. Sa décision est prise et elle est irrévocable. Ce qui n'est pas sans faire sourire Salomé, sa femme, qui elle n'a aucune intention de se priver de quoi que ce soit. D'autant plus que ce soir ils sont invités chez Francky, le meilleur ami de Salomé qui veut leur présenter sa nouvelle conquête, Natacha. L'ambiance s'annonce festive et... arrosée. Et comme l'alcool fait souvent ressortir les vérités la soirée risque d'être mouvementée...

photo 2e Rencontre Autour du Cancer

2e Rencontre Autour du Cancer

Foire - Salon, Bien-être, Conférence - Débat

Saint-Clair-de-la-Tour - 38

Du 28/02/2026 à 10:00 au 28/02/2026 à 16:00

L'Association Réseau Papillon organise le samedi 28 fevrier 2026 un salon dédié à l’information, à l’échange et au soutien autour du cancer. Cet événement rassemble patients, proches, professionnels de santé et associations pour partager des ressources, des témoignages et des solutions concrètes[...]

photo Responsable d'établissement médico-psychologique

Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

1- Coordination des équipes et gestion des ressources humaines : - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire des CMPP, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce que chaque salarié ait les compétences nécessaires pour remplir ses fonctions. - Accueillir et accompagner les professionnels. - Garantir la cohérence des pratiques et le développement professionnel des salariés. - Participer à la circulation de l'information. 2- Gestion opérationnelle de l'activité des CMPP : - Planifier et organiser l'activité des CMPP, en tenant compte des besoins des enfants et des familles, des ressources disponibles, des orientations de la Direction et des objectifs de l'Association. - Organiser et superviser les plannings, les horaires de travail et assurer le suivi des absences des salariés en étroite collaboration avec le chef de bureau. - Veiller à ce que l'offre de service proposée par les CMPP soient conformes aux protocoles, aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur. - Interpeler la Direction d'établissement en cas de difficultés[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gasny, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour un poste basé à Gasny (27620). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. La mission débutera en janvier 2026 et se poursuivra jusqu'au 31/03, avec possibilité de renouvellement. Missions : Vous serez responsable de la gestion des intérimaires, incluant les échanges avec les ETT, le contrôle des contrats et des durées. Vous assurerez également l'administration du personnel par la réalisation d'attestations et l'intégration des nouveaux salariés. Vous aurez en charge la gestion du temps de travail, notamment la gestion des anomalies avant import en paie, et la saisie des arrêts de travail. Dans le domaine du développement RH, vous participerez à la mise en oeuvre et au déploiement du plan de développement des compétences et des formations. Vous organiserez également les visites médicales et accompagnerez le service RH dans l'ensemble des projets du site, tels que la communication interne, la mise à jour des documents légaux, et l'accompagnement des managers de proximité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en RH et maîtrisez les outils bureautiques.[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du renforcement de la fonction Ressources Humaines, le Groupe recrute un-e Responsable Développement RH. Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez à la fois sur la gestion des relations individuelles de travail sur le territoire Loire et sur le développement RH au sein de l'ensemble des entités du Groupe. Vos missions principales sont les suivantes : Relations individuelles - Territoire Loire Vous êtes l'interlocuteur-rice RH de référence pour les directions et services du territoire Loire pour : * Gérer les dossiers individuels des salariés/salariées, * Accompagner et conseiller les directions et services, * Sécuriser la gestion des situations individuelles complexes et alerter la Direction si nécessaire, * Garantir la mise en œuvre des procédures disciplinaires, * Assurer le suivi des contentieux en lien avec les avocats/avocates, * Veiller à la conformité légale et réglementaire des pratiques RH. Développement RH - ensemble des entités du Groupe Vous contribuez activement à la structuration et au déploiement de la politique de développement RH du Groupe en : * Pilotant les recrutements et l'intégration des collaborateurs/collaboratrices, [...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Aix-Villemaur-Pâlis, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale des Services, l'assistant(e) des ressources humaines applique et gère l'ensemble des dossiers en matière de gestion des ressources humaines et dans le respect des procédures des dispositions réglementaires. ACTIVITE 1 : GESTION DE LA CARRIERE Tenir et mettre à jour les dossiers individuels du recrutement au départ de l'agent Elaborer les actes administratifs correspondants Rédiger les courriers divers à destination des agents et organismes Appliquer les textes législatifs et réglementaires en matière statutaire Planifier et suivre les visites médicales Etablir et tenir à jour les tableaux de suivi Rédiger les arrêtés et les contrats Gestion de l'absentéisme Etablir les dossiers retraite Préparer et suivre les dossiers de saisine de la CAP et du CST Assurer la gestion administrative du temps de travail (plannings, congés annuels, CET) ACTIVITE 2 : GESTION DE LA PAIE Préparer les éléments variables mensuels en vue de l'élaboration de la paie Transmission des éléments au centre de gestion ACTIVITE 3 : GESTION DE LA SANTE Assurer la saisie, la gestion et le contrôle accidents du travail et maladies professionnelles Gérer l'indisponibilité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes : - Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes : - Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes : - Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière[...]